REPARTO DE OCTAVILLAS EN EL PARLAMENTO

EL MIÉRCOLES 17-F HEMOS QUEDADO A LAS 16:00 H PARA REPARTIR A LOS PARLAMENTARIOS UNA HOJILLA CON NUESTRAS REIVINDICACIONES.

QUEREMOS HACER DOS GRUPOS:

1.- UNO QUE LAS ENTREGUE A TODO EL QUE PASE POR LA PUERTA PEATONAL.

2.- OTRO GRUPO QUE LAS ENTREGUE A TODO EL QUE ENTRE EN COCHE POR LA ENTRADA DEL APARCAMIENTO.


CUANTA MÁS GENTE SEAMOS, MUCHO MEJOR. SÓLO ESTAREMOS UNA MEDIA HORA O UNA HORA A LO SUMO, YA QUE A LAS 17:00 H YA HABRÁN ENTRADO TODOS LOS PARLAMENTARIOS AL PLENO.


OS DEJO AQUÍ EL FLIO CON LO QUE SOLICITAMOS. SI ALGUIEN VE CONVENIENTE HACER ALGÚN CAMBIO, QUE LO DEJE ESCRITO ANTES DE LAS 22:00 H DEL MARTES.


SALUDOS.



NO A LA EXTERNALIZACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA NI A LA ADMINISTRACIÓN PARALELA

La plataforma de opositores a la junta de Andalucía, es una asociación que tiene como objetivos, defender los intereses de aquellos que quieren acceder a la administración pública por los medios reconocidos legalmente, y en base por tanto a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

La Junta de Andalucía viene aplicando a los procesos selectivos para el acceso al empleo público recortes injustificados y normas caciquiles que recortan los derechos y las posibilidades de acceso de los opositores. Mientras tanto, como es también público y notorio, utiliza la puerta de atrás de las empresas públicas y fundaciones, y los contratos de servicios y encomiendas de gestión, para privatizar la gestión de los servicios públicos, aplicando además métodos de selección nepotistas y faltos de toda transparencia.

Es por ello que solicitamos:

1.- NOTA DE CORTE: La fórmula que se ha aplicado para calcular la nota debió ser anunciada antes del examen. Eso produjo al opositor inseguridad jurídica, ya que no sabíamos cómo iban a ser puntuadas las diversas preguntas. Asimismo la nota de corte sólo debe aplicarse para limitar el número de candidatos a baremar, pero no debería aplicarse para confeccionar las bolsas de trabajo, en las que debería entrar todo aquel que superara los 50 puntos o la mitad de las preguntas NETAS correctas del examen (más de 3.000 opositores en estas circunstancias en el grupo C2.1000)

2.- BOLSAS DE INTERINOS: Estas deben ser provinciales ¡¡ YA !!. En aras de la CONCILIACIÓN FAMILIAR se debe permitir que los candidatos que formen la bolsa de interinos opten a la provincia en que deseen trabajar. Asimismo en las ofertas de empleo de las diversas fundaciones y empresas públicas de la Junta de Andalucía las ofertas de empleo deberían ir dirigidas a los integrantes de las bolsas de interinos o a aquellos interinos cesados en los distintos cuerpos objeto de ofertas de empleo. Y por supuesto, por delante de llamamientos genéricos del SAE.

3.- EXTERNALIZACIÓN: La contratación de trabajadores externos a la Función Pública de la Junta de Andalucía que acceden a la misma por diversos medios y que realizan funciones reservadas a funcionarios por Ley, supone que en las diferentes Ofertas de Empleo Público se convoquen menos plazas de las necesarias (tanto Promoción Interna como Libre) y que menos interinos sean llamados a trabajar. ESTO NOS AFECTA A TODOS, FUNCIONARIOS Y OPOSITORES. TODAS LAS CONTRATACIONES DEL SECTOR PÚBLICO, INCLUIDAS EMPRESAS, FUNDACIONES Y DEMÁS ENTES HABRÁN DE RECURRIR PARA CONTRATAR PERSONAL, TANTO FIJO COMO EVENTUAL A LAS BOLSAS DE TRABAJO DE LA JUNTA.

4.- PROCESOS SELECTIVOS: Es una vergüenza que se tarde tanto en tomar posesión y que las comisiones de selección tengan tantos errores al formular los exámenes (legislación derogada, preguntas repetidas....) y algunas preguntas que son erróneas se mantengan sin modificar, modificando otras que son mucho menos confusas. Solicitamos la profesionalización de la Comisiones/Tribunales de selección amén de claridad, transparencia y agilización de los procesos selectivos. Imposición de plazos para la resolución ágil y rápida de las convocatorias de empleo público.
Convocatoria de OEP ANUAL, como dicta el EBEP y resolución anual.